¿Fuiste a laborar un día Festivo o feriado y no sabes cuanto te deben pagar? Debes saber que en México, por cada día festivo trabajado, se tiene derecho a un remuneración superior a una jornada regular, algo que aplica en cualquier lugar del país donde te encuentres.
En este artículo de ExpertoPagos, te explicaremos cómo calcular y cómo se paga el día festivo en México.
¿Qué es el día festivo en México?
Un día festivo, es una fecha no laborable dedicada a alguna celebración nacional en México. En estas fechas, gran parte de los comercios y establecimientos permanecen cerrados. No laboran los trabajadores públicos ni privados.
Según la Secretaría del Trabajo STPS, los días feriados o festivos tienen por objetivo que el trabajador celebre con plena libertad, las fechas cívicas o religiosas en los días indicados.
¿Cómo se paga el dia festivo?
Ahora bien, ¿Cómo se paga y cuanto es lo que se debe ganar por trabajar un día festivo?
Según la ley del Artículo 73 de México, «El salario del día festivo corresponde por el descanso, un salario doble por el servicio prestado».
Es decir, que por cada día festivo trabajado, el empleador deberá pagar el doble del salario diario común, por encima del salario que se percibe normalmente. Esto resulta en un pago total triple, el cual será abonado en la siguiente fecha de pago.
Como ejemplo, tenemos a un trabajador que percibe un pago diario de $150 por dia. Si trabaja un día festivo, su empleador le deberá pagar $300 adicionales, por lo que terminará cobrando $450 en total por ese dia trabajado.
¿Qué hacer si no me pagan el dia festivo?
Antes de realizar alguna labor en el día festivo, lo aconsejable es acordar con la empresa o empleador sobre la forma de pago de este. En algunos casos solo será necesario trabajar medio dia, en otros el día completo. En el caso que el empleador no desee realizar el pago en ningún momento, corresponde acudir a las oficinas de la PROFEDET o Procuraduría Federal de Defensa del Trabajo, donde un abogado te brindara una atención personalidad para el caso.
Días Festivos en México
No todos los días festivos caen en las mismas fechas. Según el año, estos pueden caer en dias distintos, cambiando un poco la fecha en que se declare feriado laboral en todo el país.
De acuerdo con el decreto del Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, publicado en el Diario Oficial, los días de descanso obligatorio en México, son los siguientes.
- El 1 de enero – Año Nuevo.
- El primer lunes de febrero – Día de la Constitución Mexicana.
- El tercer lunes de marzo – Natalicio de Benito Juárez.
- El 1 de mayo – Día del Trabajador.
- El 16 de septiembre – Día de la Independencia.
- El tercer lunes de noviembre – Revolución Mexicana.
- El 1 de diciembre Toma de mando presidencial, cada seis años.
- El 25 de diciembre – Día de Navidad.
De igual forma, si tienes dudas sobre cómo se hace el pago de las vacaciones, puedes consultarlo desde aquí. Una vez que sepas cómo se realiza el pago del día festivo, puedes llegar a buenos términos con tu empleador al momento de laborar estos dias unicos.